Với niềm tin rằng việc làm bền vững và ý nghĩa có sức mạnh thay đổi thế giới, ManpowerGroup luôn nỗ lực để xây dựng một tương lai tươi sáng và bền vững hơn dựa trên 3 trụ cột chính: Hành tinh, Con người và sự thịnh vượng, Nguyên tắc quản trị.

Chuẩn mực đạo đức được ghi nhận

Với lịch sử phát triển hơn 75 năm trên 70 quốc gia và vùng lãnh thổ, ManpowerGroup đã nhận được nhiều giải thưởng và danh hiệu toàn cầu. Điều này minh chứng cho cam kết điều hành một doanh nghiệp đáng tin cậy dựa trên sự tin tưởng, minh bạch và trách nhiệm. Năm 2024, Ethisphere - công ty danh giá thế giới về xác định và thúc đẩy các tiêu chuẩn về thực hành kinh doanh có đạo đức - đã vinh danh ManpowerGroup là một trong những Công ty có chuẩn mực đạo đức nhất thế giới, đánh dấu năm thứ 15 liên tiếp nhận được vinh dự này.

Hơn một thập kỷ qua, ManpowerGroup vẫn được công nhận vì đã đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy những thay đổi tích cực đến môi trường và xã hội trên toàn thế giới. 

Kiềng ba chân trong chiến lược phát triển bền vững của ManpowerGroup 第1张

Đối tác chiến lược của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Là một phần của ManpowerGroup, Manpower Việt Nam tin rằng xây dựng việc làm bền vững bắt đầu từ việc giúp những người trẻ phát triển các kỹ năng cần thiết để thành công trong thế giới việc làm đang thay đổi nhanh chóng.

Ngay từ khi thành lập vào năm 2008, Manpower Việt Nam đã liên tục duy trì quan hệ đối tác chiến lược với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. 5 biên bản Ghi nhớ (MOU) liên tiếp giữa 2 đơn vị tập trung vào các lĩnh vực chính sách về dịch vụ việc làm, chia sẻ tri thức về thị trường lao động và nâng cao trình độ kỹ năng cho người lao động Việt Nam.

Kiềng ba chân trong chiến lược phát triển bền vững của ManpowerGroup 第2张

Ông Simon Matthews - Tổng Giám đốc Manpower Việt Nam, đánh giá cao ý nghĩa và tầm quan trọng của sự hợp tác chặt chẽ giữa Manpower Việt Nam và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: “Điều này sẽ giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của thị trường lao động Việt Nam, đáp ứng các yêu cầu hội nhập quốc tế và thúc đẩy các mục tiêu phát triển bền vững của các doanh nghiệp và đất nước. Điều cốt lõi mà chúng tôi muốn mang đến qua các hoạt động kinh doanh của mình chính là trân trọng giá trị riêng của mỗi cá nhân, giúp tất cả mọi người có cuộc sống tốt hơn thông qua những cơ hội việc làm bền vững và ý nghĩa”.

Luôn đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động tại Việt Nam

Trong suốt hơn 16 năm qua, Manpower Việt Nam đã kết nối hàng nghìn lao động với các cơ hội việc làm có ý nghĩa và bền vững trong nước, thể hiện sự quyết tâm của mình nhằm mang đến dịch vụ và chất lượng nhân sự xuất sắc tại Việt Nam. Bên cạnh đó, Manpower Việt Nam đã và đang tích cực đóng góp vào việc cải thiện thị trường lao động trong nước thông qua việc phối hợp với nhiều tổ chức, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo trong và ngoài nước tổ chức các buổi hội thảo, chia sẻ và tập huấn kỹ năng.

Manpower Việt Nam đang giữ vai trò là nhà cung cấp giải pháp nhân sự toàn diện cho hàng trăm doanh nghiệp, bao gồm nhiều tập đoàn đa quốc gia đang hoạt động tại Việt Nam.

Kiềng ba chân trong chiến lược phát triển bền vững của ManpowerGroup 第3张

Với trụ sở đặt tại Hà Nội, văn phòng chi nhánh tại TP.HCM, cùng các văn phòng tư vấn trải dọc từ Bắc vào Nam, hơn 200 chuyên gia tư vấn và tuyển dụng của Manpower Việt Nam có thể nhanh chóng tiếp cận và hỗ trợ kịp thời cho doanh nghiệp và người lao động trên cả nước.

Bên cạnh những thành tựu kinh doanh, Manpower Việt Nam thường xuyên giới thiệu những nghiên cứu và báo cáo giá trị về thị trường lao động nhằm giúp doanh nghiệp nắm bắt xu hướng và và xây dựng chiến lược nhân tài hiệu quả cho từng giai đoạn.

Công ty TNHH Manpower Việt Nam 

Website: https://manpower.com.vn/vi 

Facebook: https://www.facebook.com/ManpowerGroupVN 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/manpowergroupvietnam/

Doãn Phong